Werkstudent HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Wir sind – mehr als nur ein IT-Dienstleister

Als Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland (KRZ-SWD) gestalten wir die digitale Zukunft kirchlicher Institutionen – sicher, zuverlässig und mit Sinn. Von IT-Services über Datenschutz bis hin zu Personalentwicklung: Wir verbinden modernste Technologien mit werteorientiertem Handeln. Bei uns triffst Du auf ein vielfältiges Team, das offen ist für neue Ideen, flache Hierarchien lebt und echten Impact schaffen will – mit und für Menschen.

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Aufgaben

Als Werkstudent:in im Bereich HR & Personal unterstützt Du unser Team in vielseitigen Themen rund um Personalentwicklung, Recruiting und strategische HR-Projekte. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Referenten zusammen und gestaltest aktiv mit:

• Unterstützung im Recruiting-Prozess (z. B. bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, Terminierungen, Bewerberkommunikation)
• Mithilfe bei der Organisation und Auswertung von Feedbackgesprächen
• Recherche und Mitarbeit bei Personalentwicklungsprojekten
• Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten sowie HR-Dokumenten
• Unterstützung bei internen Kommunikations- und Schulungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei Employer-Branding-Formaten (z. B. Social-Media-Inhalten, Karriereseite)

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Skills

• Du bist immatrikuliert in einem relevanten Studiengang wie BWL, (Wirtschafts-)Pädagogik oder vergleichbar
• Du hast ein starkes Interesse an Personalthemen, HR-Prozessen und Organisation
• Du arbeitest vertraulich, strukturiert, zuverlässig und selbstständig
• Du hast Spaß an Kommunikation – schriftlich wie mündlich
• Du bist fit in MS Office (besonders PowerPoint, Word & Excel)
• Du bist offen, neugierig und möchtest mitgestalten statt verwalten

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Viele Gründe für uns:

• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere Deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
• Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten.
• Sicherheit & Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag).
• Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss.
• Soziale & finanzielle Extras: Freu Dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen.
• Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust.
• Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
• Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern.
• Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für Deine Gesundheit.

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Hört sich gut an?

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